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Nous recrutons
Vous voulez nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce en Afrique, en Amérique ou en Europe, Sciences Po, EMLYON… ou ingénieur (Centrale, Supélec, Agro, Mines, Arts et Métiers, etc.) ou d’une université… et vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant? Rejoignez-nous pour cultiver votre esprit d’entreprise et révéler votre personnalité !
Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec des qualités telles que la rigueur, le goût du travail en équipe, la créativité et l’ouverture d’esprit…
Nos entretiens menés par les opérationnels
Notre processus de recrutement consiste en 3 entretiens pour les stagiaires et 4 entretiens pour les jeunes diplômés et les plus expérimentés. Ces entretiens seront l’occasion pour vous de présenter votre parcours et d’exprimer votre personnalité. Lors de ces différents entretiens sélectifs, vous serez évalué sur plusieurs critères : votre personnalité, votre motivation, votre parcours, votre adaptabilité au métier et au cabinet.
Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec des qualités telles que la rigueur, le goût du travail en équipe, la créativité et l’ouverture d’esprit…
Nos offres d’emploi
Consultant stagiaire
Rejoignez-nous pour un stage de fin d’études de 6 mois. Vous serez directement intégré à une équipe en mission et/ou réaliserez une étude thématique interne. De l’élaboration d’une stratégie de développement responsable à la réorganisation d’un réseau bancaire en passant par le déploiement d’un projet de mobilisation des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de découvrir le métier du conseil. Nous recrutons des stagiaires issus de grandes écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités.
Au cours de trois entretiens sélectifs, vous aurez l’opportunité de nous parler de votre parcours et d’exprimer votre personnalité.
Consultant junior
Vous souhaitez devenir un professionnel reconnu ? Rejoignez-nous pour cultiver votre esprit entrepreneurial et révéler votre personnalité ! Grâce à un accompagnement flexible et permanent, vous apprendrez progressivement à acquérir de l’autonomie et à développer votre potentiel. Directement intégré à une équipe en mission, vous contribuerez à apporter vos compétences et votre créativité aux entreprises dans leurs projets de transformation : formuler le diagnostic pertinent, définir les axes de développement, organiser les projets et conduire le changement. Trois entretiens sélectifs vous permettront de mettre en avant votre parcours et votre personnalité.
Conseiller expérimenté
Vous avez une première expérience en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise ? Vous souhaitez assumer de nouvelles responsabilités ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons des consultants qualifiés ayant une solide connaissance des acteurs et des métiers pour accompagner la croissance et le développement commercial de l’entreprise dans les différents secteurs d’activité économique. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et de développement de la performance, dans le cadre de missions à forts enjeux business. Au cours de quatre entretiens sélectifs, vous aurez l’opportunité de nous parler de votre parcours et d’exprimer votre personnalité.
Gérant / Directeur des Opérations
Vous avez une solide expérience en cabinet de conseil ou avez plusieurs années d’expérience opérationnelle au sein de grands groupes. Vous connaissez les enjeux, les métiers et les acteurs clés des secteurs d’activité de nos clients. Vous avez mené des projets à enjeux stratégiques ou organisationnels autour de différentes problématiques. Vous souhaitez développer votre carrière et relever des défis ? Rejoignez-nous ! Votre capacité à participer au développement des affaires du cabinet, à formuler des recommandations et à les mettre en œuvre, à travailler en équipe ainsi que votre leadership et votre sens de la gestion sont autant de qualités nécessaires à ces postes et auxquelles nous attachons une grande importance. Vos compétences vous permettent d’apporter à nos clients un service à réelle valeur ajoutée ainsi que d’organiser, coordonner et motiver les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Au cours de quatre entretiens sélectifs, vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos expériences professionnelles, vos qualités relationnelles et d’exprimer votre personnalité.